|
|
|
|
||||||
| Тема : Правонарушения | Опции темы | Опции просмотра |
|
Активист
Регистрация: 17.05.2005
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 252
Благодарности:
отдано: 0
получено: 0/0
|
27.06.2007, 10:29
#11
Цитата
( орион )
А вот это странная позиция суда. Если сотрудник имеет трудовой договор, значит имеет и обязанности по его выполнению. В данном случае он рассматривается не как физическое лицо, а как должностное лицо организации вступившей в таможенные отношения. Он должен был согласно трудовому соглашению, КЗОТу и гражданского кодекса принять все меры для надлежащего исполнения своих обязанностей, а вина, обычно, прописывается по неосторожности. Административное правонарушение признается совершенным по неосторожности, если лицо, его совершившее, предвидело возможность наступления вредных последствий своего действия (бездействия), но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывало на предотвращение таких последствий либо не предвидело возможности наступления таких последствий, хотя должно было и могло их предвидеть. Сразу оговорюсь, очень тонкий лед. Не у всех сотрудников ОАРов получается выписать вину должностного лица организации. Сладкая песня для адвокатов! |
|
|
__________________
Начинаем ориентироваться - мы не в вагоне... |
||
|
|
Ответить с цитированием |
|
|