![]() |
|
|
|
Ответ |
Тема : ЦЭКТУ и ЭКС | Опции темы | Опции просмотра |
|
Старожил
Регистрация: 15.02.2010
Сообщений: 358
Благодарности:
отдано: 10
получено: 23/22
|
30.12.2010, 22:02
#1
Цитата
( Лаборант » )
Дуракам закон не писан, если писан - то не читан. Есть такая замечательная поговорка. Должностная инструкция, регламент являются окончательными и основными документами по работе конкретного должностного лица. Если вы предлагаете в развитии должностной инструкции создавать дополнительные регламенты по её исполнению - удачи. Вы далеко пойдёте. У нас тут некоторые руководители (от слова руками водить) уже доходят в борьбе за качество экспертиз до создания по сути таких регламентов. Какие инстанции должна пройти готовая (выполненная) экспертиза и кто её должен проверить. Как правило - проверяет начальник службы, его заместитель и юрист - на всех - 0 лет экспертного стажа. И вообще Лаборант ваши высказывания здесь больше похожи на анекдоты. Как можно запретить человеку пользоваться телефоном? Никак!!!! Просто никак! Даже наказать нельзя. Над вами потом все смеяться будут и у виска пальцем крутить. |
|
![]() |
Ответить с цитированием |
|
Активист
Регистрация: 23.03.2010
Сообщений: 210
Благодарности:
отдано: 1
получено: 28/22
|
02.01.2011, 01:52
#2
Цитата
( Владимир_ЭКС » )
Добавлю от себя: если писан и читан, то вызывает у них только смех. Это не анекдот, как Вы считаете, а быль. Цитата
( Владимир_ЭКС » )
А по поводу регламентов – это основная форма внутренней организации работы. Я не предлагаю «в развитии должностной инструкции создавать дополнительные регламенты по её исполнению», потому что это обычная практика. Цитата
( Владимир_ЭКС » )
А как можно было, проявив инициативу, вести «журнальчик» учета телефонных разговоров, чтобы не уличили в чем-то? Зачем его вели, если «наказать нельзя» «просто никак»? Разница между нами в том, что надо мной смеяться только будут, а над Вами уже сейчас смеяться можно. Только что-то не очень хочется. |
|||
![]() |
Ответить с цитированием |