Платеж через РТУ

[BCG]

Возможно Вы с этим не сталкивались, но я не так давно столкнулась, когда работодатель берет на работу специалиста без опыта работы на 25 тыс. в месяц, вручает ему доверенность с ЭП и ждет обогащения....я сейчас не хочу обсуждать зарплатные ожидания потенциальных специалистов, но хочу Вам задать вопрос: когда руководитель берет на работу человека без опыта, с з/п примерно в 5 раз меньше среднерыночной, вправе ли он половину стоимости СВХ выставлять данному человеку? учитываем, что именно руководитель является должностным лицом со всеми вытекающими? это по-Вашему бизнес или мелкое мошенничество, рассчитанное на незнание и непонимание ответственности молодых кадров?

Знаете, существует поговорка: "Не зная броду - не суйся в воду". В описанном Вами случае и руководитель не большого ума, и "специалист". А "мошенничество" в правовом поле законодательства: "Это хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием". В данном случае о каком мошенничестве Вы говорите?